当医院について 5つの魅力
共に育つことのできる、最高の環境がここにあります。
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- 魅力 1
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最新の知識と技術
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- 魅力 2
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チーム医療の徹底
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- 魅力 3
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女医さんも大活躍
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- 魅力 4
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最高の人柄が
魅力的な院長
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- 魅力 5
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和気あいあいと
働きやすい環境
歯科助手の仕事について
スタッフインタビュー
- 初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように
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自宅から通いやすいのはもちろんのこと、面接時の院長の人柄や良い院内の雰囲気がきっかけで働きたいと感じました。今のスタッフはみんな心が優しく患者さんには心地よいと受けてとっていただけていると考えています。
働き手も感じられる心地よさに、細かい部分に対する気付きや技術でもっと患者さんをサポートしていけるように、教育も指導も行っていきたいと思います。
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歯科助手
H.M
- 歯科業界は全くの未経験からでした
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過去に経験のない仕事でしたが、新しい業種を学びたく働くことを決めました。患者さんからは「みんな親切で丁寧ですね」とお褒めを頂くこともあります。一人一人の高い意識があってこそのお褒め言葉だと感じました。
今後は更に知識を深め、円滑に業務を行う事。また、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。
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歯科助手
T.K
求める人物像
- 感謝の「心」
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知識も技術も患者さんを治療する上では非常に大事なことです。しかし、患者さんにも共に働く仲間にも常に感謝の気持ちを持って働いて頂ければと考えます。
- 寄り添う「優しさ」
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患者さんを第一に考えた診療体制の中で、笑顔が絶えないコミュケーションをとれることが理想です。あなたのその優しさが最大の武器になると考えています。
- 分かち合う「喜び」
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患者さん一人一人と真摯に向き合って辿り着いた治療のゴール地点で患者さんと喜びを分かち合い、最高の笑顔を生み出すことが働き甲斐に繋がると考えています。
歯科助手の一日の動き
- 01 オープン前
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綺麗な医院を保つために全員でしっかり掃除を行います。朝礼行い、予約の患者さんの状況把握を行ったり、補充をしたりして準備をしていきます。
- 02 午前の診療
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主婦の方やご年配の方が多い時間帯になります。予約も大体早い時間から埋まっていくことが多いと感じます。また、コミュニケーションをしっかりと対応する時間帯でもあります。
- 03 お昼休み
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一時間半めいっぱい休憩をとることが出来るため、しっかりと休むことが出来ます。休憩終わりには昼礼を行い午後の予約の患者さんの情報共有を行います。
- 04 午後の診療
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お昼過ぎはゆったりしていますが夕方頃から混み合ってきたり、キャンセルが発生したりと、てきぱき動くことで柔軟に患者さんの対応ができるように連携しながら動いていきます。
残業はほとんどありません。
共に育つ意欲がある方のご応募お待ちしております。
お電話からのご応募はこちら tel.044-871-7723
募集要項
雇用形態 | 【常勤】若干名 |
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勤務地 | 〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-7 スクエアワン2F |
仕事内容 | 診療補助全般、受付業務全般 |
応募資格 | 不問 |
必要経験年数 | 不問 |
給与 | 200,000円~ (試用期間三か月、期間中190,000円~) ※経験・能力により優遇 |
勤務時間 | (月)、(火)、(水)、(木)、(金)、(土) 8:45~19:20 休憩あり(非常勤での勤務もご相談承ります) |
休診日 | 日曜、祝日 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 シフトにより週休二日となります。 交通費全額支給、資格取得支援あり 学会・研修費支給(医院規定による)、勉強会あり(月1回) スタッフルームあり、親睦会あり |
共に育つ意欲がある方のご応募お待ちしております。
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アクセス
当院院長の経歴
2000年 | 日本歯科大学新潟 歯学部 卒業 |
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2001年 | 東京医科歯科大学 ポストグラデュエートコース (歯周病学・歯肉療法学コース) 修了 |
2002年 | スウェーデンデンタルセンター 歯周病学コース 修了 |
2009年 | かねやす歯科医院 開業 |
2016年 | 医療法人 Dental Institute 設立 |
よくある質問
- Q.01 経験が浅いですが、大丈夫ですか?
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全く問題ありません。意欲があれば、大歓迎です。基本から指導を行い、ステップアップしていきます。
- Q.02 研修・勉強会はありますか?
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卒業間もない方はもちろん、経験者の方も含めそれぞれに合った研修や勉強会を行います。
- Q.03 将来、開業を考えています!
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問題ありません。医院運営を行う上でどのような行動が必要なのかを考えて理解できるように共に学べられればと考えています。
- Q.04 採用まではどうのような流れですか?
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「面接→見学→採用」の流れとなっています。
- Q.05 残業はありますか?
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基本残業はありませんが、患者さんの都合により発生する場合がありますが、分単位で残業手当があります。
- Q.06 パート勤務は可能ですか?
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一度ご相談してください!
- Q.07 福利厚生は充実していますか?
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社会保険完備しております。
産休制度を導入しており、常に働きやすい環境を整える努力をしています。(産休取得実績あり)
- Q.08 歩合制度はありますか?
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その方の能力時応じて、柔軟に考えております。
共に育つ意欲がある方のご応募お待ちしております。
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